Mitä hyötyä SPINDEListä voisi olla?

Spindelin avulla voidaan tehdä näkyväksi osaamisen vaihtoa ja tiedonkulkua.

Visualisointeja katsomalla voidaan mm:

• saada näkyväksi ketkä ovat tiedonkulun kannalta tärkeitä työntekijöitä;
• arvioida kommunikaatiorakennetta ennen ja jälkeen organisaatiossa toteutettavaa muutosta;
• etsiä yrityksen tulevaisuuden tekijöitä;
• tarkastella avainhenkilöiden asemaa yrityksessä;
• saada näkyviin erilaisten ryhmittymien keskinäisiä suhteita ja rajoja;
• tarkastella yrityksen vuorovaikutusrakenteen tiiviyttä ja keskittymistä;
• kuinka ihmiset käyttävät yhteydenpitovälineitä ja kuinka niiden käyttö vaihtelee eri
  ihmisten välillä

Mitä SPINDELin käyttö edellyttää?

• Vain vähän aikaa; aineisto on nopea koota ja tulokset saadaan nopeasti;
• korkeaa sitoutumista; analyysin tueksi tarvitaan korkea vastausprosentti;
• eettistä suhtautumista; luottamuksellinen tieto on huomioitava.

Tulokset SPINDELin analyyseista toimitetaan lyhyenä ja helppolukuisena raporttina, jossa tuloksista on kerrottu ydinsisältö sanoin, taulukoin ja kuvin. Raporttiin liittyy vähintään yksi 3D-kuva tuloksista.