Tutkimuksen kohteena voi olla

• Työntekijöiden erilaiset asemat vuorovaikutusverkostoissa
• Avaintoimijat, informaation portinvartijat
• Tulokasjäsenet versus seniorit
• Aloittelijat versus asiantuntijat   

RYHMÄTASO

• Vuorovaikutus ryhmien sisällä ja niiden välillä
• Eri ryhmittymien rajojen määrittäminen: mitkä ryhmät ovat lähellä toisiaan?
• Eri ryhmiä yhdistävät ja siltaavat toimijat

ORGANISAATIOUUDISTUKSET JA UUDET KÄYTÄNNÖT

• Muutosjohtajuus
• Uudet organisaatiorakenteet
• Uusien käytäntöjen leviäminen

Esimerkki 1. Organisaation sisäinen tiedonkulku
Esimerkki 2. yritysten välinen verkosto
Esimerkki 3. Tulokasjäsenten ja pitkään työskennelleiden erot
Esimerkki 4. Informaatio- ja resurssivirrat 
Esimerkki 5. Median käyttö hajautuneissä työympäristöissä