SPINDEL - vuorovaikutuksen ja tiedonvaihdon visualisointiväline

• Pystytkö näkemään yrityksen kokonaisuutena?

• Onko yrityksen tiedonkulussa pullonkauloja?
  

SPINDELillä saadaan arvokasta tietoa nopeasti. Spindelillä voidaan saada näkyväksi esimerkiksi missä ovat tiedonkulun kannalta tärkeät työntekijät, arvioida vuorovaikutuksen rakennetta ennen ja jälkeen organisaatiomuutostatai etsiä yrityksen tulevaisuuden kannalta tärkeitä ryhmittymiä. Myös erilaisten ryhmittymien keskinäiset suhteet ja rajat saadaan näkyviin. SPINDEL on rakennettu organisaatioiden toiminnan kehittämiseen. Tulosten avulla voidaan esimerkiksi auttaa hajallaan olevia tiimejä toimimaan tehokkaammin yhdessä. Analyysi ohjaa organisaatioita myös muutostilanteissa.